Планировка офисных помещений: открытая, кабинетная или смешанная. Какой вид планировки выбрать? — компания «PRAGMATIKA»

Рабочее пространство

Для каждого из сотрудников следует предусмотреть отдельное место за столом. По действующим строительным нормам, на одного человека с компьютером приходится площадь не меньше 4,5 м2. Таким образом, большую часть офиса крупной компании обычно занимает именно рабочая зона.

Кстати, если планируете ремонт в офисе, то рекомендую ребят из компании «Кронотэк». ? Цены на ремонт: косметический от 1800 руб/м2, капитальный – от 3500, дизайнерский – от 7000. Переходите Kronotech.ru.

Представительские функции

Офис компании должен производить благоприятное впечатление на поставщиков, потенциальных заказчиков, деловых партнеров. Поэтому место, предназначенное для встреч с ними, играет важную роль. Это могут быть переговорные, зал для совещаний, кабинет руководителя, холл. Интерьер этих частей офиса обычно прорабатывается особенно тщательно.

Вспомогательные помещения

Необходимо как-то решить потребности работников фирмы в вопросах гигиены, возможности перекусить и немного отдохнуть. Обязательными элементами офиса должны быть кухня, санузлы.

Зона отдыха не всегда присутствует в современных компаниях. На этом часто экономят. Однако последние исследования показали, что ее наличие позитивно сказывается на производительности труда сотрудников.

Способы организации рабочего пространства

Как уже было сказано выше, большую часть площади офиса съедает деловое пространство. С точки зрения планировки оно может быть решено по-разному. Наиболее распространенным вариантом являются офисы открытой планировки, которые еще называют open-space.

Конкуренцию им традиционно составляют напоминающие соты здания, где для каждого отдела есть свой кабинет. В государственных учреждениях такой подход главенствует.

Плюсы открытой планировки

Среди несомненных достоинств open-space называют простоту коммуникаций во время рабочего процесса. Считается, что в такой среде сотрудникам проще договориться, и это позитивно сказывает на качестве конечного продукта. Впрочем, справедливость этого мнения у многих вызывает сомнения.

На самом деле, есть две характеристики открытой планировки, которые и делают ее особенно привлекательной в глазах работодателя. Во-первых, это простота контроля. Когда все сотрудники постоянно находятся на виду, то им существенно сложнее становится отлынивать от работы.

Во-вторых, open-space позволяет при меньшей площади организовать рабочие места для большего количества людей. Офисные перегородки занимают не так уж мало места. Следовательно, открытая планировка более экономична. Во всяком случае, на этапе проектирования и строительства.

Минусы open-space

Полное отсутствие личных границ, постоянный шум и суета являются факторами, снижающими производительность труда. Исследования показали, что в такой обстановке она падает на 15%.

Частично угнетающее воздействие открытого рабочего пространства на психику можно компенсировать устройством зон отдыха. На фото планировки офисов, спроектированных ведущими мировыми дизайнерами, можно заметить рассеянные повсюду закутки, мягкие лаунж-зоны, вносящие разнообразие в монотонную и строгую деловую обстановку.

Другим способом понизить градус напряженности является использование элементов эко-стиля, подразумевающего применение природных материалом, растительности, как части визуального оформления. Считается, что такое окружение воспринимается людьми как более естественное.

Еще одним существенным недостатком открытого пространства является отсутствие преград для распространения заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем.

Кабинетная планировка офиса: аргументы «за» и «против»

На настоящий момент наличие собственного кабинета воспринимается свидетельством высокого статуса, практически роскошью. Это позволяет сформировать внутри подходящие именно Вам условия, способствующие максимально эффективной работе. У персональных кабинетов есть и минус — затруднение коммуникации с другими сотрудниками компании.

Совсем другую ситуацию представляет собой пространство, состоящее из группы индивидуальных кабинетов для каждого отдела. Таким образом достигается возможность эффективного взаимодействия внутри отдела. К тому же, сравнительно нетрудно оказывается добиться приемлемой атмосферы для работы.

Недостатка у такой планировочной структуры всего два. Первый уже упоминался ранее. Он заключается в том, что организация отдельных кабинетов уменьшает полезную площадь.

Второй состоит в том, что фирмы, как правило, с течением времени развиваются и меняются. Количество и состав отделов трансформируется. И та планировка, которая в начале наилучшим образом отражала подходила организации и способствовала ее эффективности со временем оказывается неудобна.

Поиск альтернатив

Ячеистая структура из бесконечных изолированных друг от друга кабинетов и open-space представляют собой две крайности. В реальной жизни чаще находит применение сочетание в той или иной пропорции этих двух типов организации пространства. Иначе говоря, смешанная планировка офиса является решением, позволяющем использовать лучшие черты обоих вариантов, минимизируя их минусы.

Некоторые отделы изолируются, другие объединяются, если это позволяет специфика внутренних производственных процессов. При этом используются максимально тонкие или стеклянные перегородки. В последнее время все чаще в офисах можно увидеть мобильные трансформируемые стенки, которые легко устанавливаются и так же просто убираются.

Основные правила организации планировочного пространства офиса

Вопрос, каким должна быть рабочая зона, является сложным и неоднозначным. Разные компании отвечают на него по-своему. Именно поэтому зачастую застройщики предпочитают полностью отдать решение этой проблемы в руки фирмы.

И это является причиной, почему так популярна на настоящий момент свободная планировка офиса — то есть обширная территория без перегородок, где жестко закреплено лишь положение санузлов и вертикальных коммуникаций. В остальном владелец компании свободен самостоятельно решать, как организовывать планировку.

При этом следует на забывать о нескольких основных принципах формирования интерьера такого типа помещений. Во-первых, общие размеры и конфигурация обустраиваемой зоны, как правило, не позволяют сделать так, чтобы все комнаты имели естественное освещение.

Важно, чтобы им обладали рабочие пространства, являются они кабинетами или зоной с открытой планировкой. Зато для переговорных, санузлов, кухни, зала совещаний, архивов это необязательно.

Во-вторых, яркие цветовые акценты в месте, предназначенном для работы, не всегда уместны. Они могут служить дополнительным раздражающим фактором.

Однако большие залы без акцентов в оформлении тоже воздействуют на психику угнетающе, кажутся монотонными. Тут нужно каким-то образом нащупать грань, вводя цвет предельно аккуратно. Это можно и нужно сделать в переговорных, лаунж-зонах, холле.

Фото планировки офиса

Вам понравилась статья?

Идеальная планировка офисного пространства

От рациональной организации пространства в офисе во многом зависит работоспособность сотрудников. Одним из самых популярных способов создания и обустройства рабочих мест является установка офисных перегородок.

В последнее время стало модным говорить о том, что интерьер современного офиса немыслим без офисных перегородок. Для одних помещений это утверждение верно, для других — спорно. Так, в офисах кабинетного типа, где в одной комнате работают 1-2 человека, нет смысла разделять и без того ограниченное пространство.

Другая ситуация, если персонал работает в просторных помещениях, рассчитанных на десятки человек. Мода на открытые офисные пространства пришла к нам с Запада и, как и все западные поветрия, прошла серьезную проверку на прочность.

Современные офисные здания, построенные с использованием новых технологий, почти всегда предполагают свободную планировку, часто целый этаж представляет собой единое помещение площадью от 100 до 800 квадратных метров. Иногда крупные компании приобретают под офис пустующие цеха или складские помещения, также лишенные капитальных внутренних стен.

Давайте попробуем оценить затраты труда, времени и денег на возведение в таких помещениях капитальных перегородок из кирпича или пенобетона. Работа эта длительная, требует «мокрых» процессов и последующей отделки поверхностей гипсокартоном или штукатуркой, шпаклевки и покраски. Кроме того, возникает масса вопросов. Как освещать получившиеся комнаты? Только искусственным светом? Такое решение допустимо для токарно-фрезеровочного цеха, но весьма нежелательно для офисного помещения.

Более распространенный способ — монтаж каркасных перегородок. Они состоят из металлических стоек, к которым с двух сторон крепятся листы гипсокартона.

Пространство между листами заполняется звукоизоляционным материалом.

Современный, но более дорогой способ — разборные, или модульные, перегородки. Они возводятся обычно между полом и подвесным потолком. Давайте подробнее рассмотрим основные виды модульных перегородок, их потребительские свойства, оценим достоинства и недостатки.

Виды перегородок

Производители рекомендуют различать быстромонтируемые, трансформируемые (складные и сдвижные) и мобильные перегородки. Они несколько отличаются по конструкции и предназначены для различных задач.

Быстромонтируемые перегородки могут отделять рабочее пространство от собственно коридоров, ресепшн и других коммуникационных путей офиса.

Традиционные сумрачные коридоры с мигающими люминесцентными лампами навевают скуку, а перегородки с остекленной верхней частью пропускают в коридор «заимствованный» дневной свет. Естественный свет важен для человека тем, что он постоянно меняется, передавая информацию об окружающей среде, стимулируя активность и мозговую деятельность.

Межофисные перегородки разделяют смежные рабочие помещения. Эти перегородки также часто делают прозрачными для создания в офисе атмосферы совместного труда и развития корпоративных связей.

Складные перегородки отличаются от стационарных способностью мгновенно изменять форму, складываясь «гармошкой». Их можно сложить, можно придать зигзагообразную форму, а можно выпрямить в стену. Часто такие перегородки используют в конференц-залах, помещениях для совещаний или столовых для разделения пространства.

Складные перегородки крепятся к рельсу под потолком, но часто имеют дополнительную направляющую на полу. Из недостатков этого вида перегородок можно выделить повышенную стоимость и меньшую шумоизоляцию.

Раздвижные перегородки используются для тех же целей, что и складные, однако чаще всего в них не предусмотрена нижняя направляющая — это делает их удобнее в использовании. В сложенном виде раздвижные перегородки можно убрать в специальный пенал в стене.

Мобильные перегородки представляют собой конструкции, состоящие из соединенных друг с другом модулей, которые не крепятся ни к стенам, ни к полу, ни к потолку. Их можно свободно перемещать внутри помещения, создавая разнообразные варианты решения пространства.

Для выделения рабочих мест в офисах с открытым пространством могут использоваться перегородки высотой около полутора метров, а для создания рабочих зон — высотой до 2 метров. Такие системы визуально изолируют сотрудников и идеально подходят для создания локальных рабочих мест. Из недостатков этого вида перегородок можно выделить плохую шумоизоляцию.

Кроме этого, выделяют торговые перегородки (предназначены для создания или разделения торговых помещений и включают в свою конструкцию витрины, прилавки, торговые окошки и другое необходимое оборудование для торговли) и сантехнические (для создания туалетных и душевых кабин в местах общего пользования).

Настольные перегородки устанавливаются на столах и являются, пожалуй, самым компактным и экономичным средством для разграничения офисного пространства.

Потребительские свойства перегородок

Быстрый монтаж. Работы по монтажу перегородок проводятся за считанные часы (от 2 до 20 часов для помещения средних размеров), практически без шума и грязи, что позволяет проводить работы в действующих офисах.

Для возведения капитальных или каркасных перегородок потребуется намного больше времени, а возможно, и последующий косметический ремонт.

Мобильность. Перепланировать офис, собранный из модульных перегородок, можно быстро и без особых затрат. Если вы ожидаете частых перепланировок, есть смысл на стадии первичного монтажа установить специальные направляющие элементы в потолке. Они располагаются в соответствии с шагом окон. Это помогает избежать переделки потолка при переносе перегородок.

Все инженерные коммуникации (компьютерная, телефонная, электрическая сети и т. д.) также должны предусматривать возможность изменения планировки рабочего пространства.

В случае переезда в новое помещение перегородки легко разбираются и перевозятся как обычная мебель.

Возможность установки дверей и окон. В соответствии с проектом модульные перегородки могут оборудоваться окнами и дверями. По конструкции двери делятся на три типа: распашные, раздвижные (двери-купе) и маятниковые (открывающиеся в обе стороны: и внутрь, и наружу).

Разнообразие материалов. Основой конструкции обычно служит каркас из алюминиевых или стальных профилей, в который вставляют панели из разных материалов. Панели и секции могут быть прозрачными (из стекла или поликарбоната) или непрозрачными.

Для создания кабинетной системы используются непрозрачные материалы: гипсокартон с виниловым покрытием, ламинированная ДСП. Несколько дороже панели на основе МДФ. Выбор характера поверхности зависит от назначения комнаты и специфики работы коллектива. Самый прочный и надежный материал — гипсолит, покрытый стальным листом. Такие перегородки обеспечивают хорошую звукоизоляцию и высокую степень конфиденциальности.

Стеклянная перегородка может состоять из вертикальных или горизонтальных секций либо иметь вид сплошной стеклянной конструкции. Иногда при изготовлении используется закаленное или оклеенное упрочняющей пленкой стекло. Его труднее разбить, но если оно все-таки разобьется, осколки никого не поранят. Для изготовления перегородок используют также тонированные, рифленые, матовые, зеркальные стекла, с рисунком или с витражом — все зависит от потребностей заказчика.

Двойное остекление улучшает звукоизоляционный эффект и обеспечивает механическую защиту установленных между стеклами жалюзи с электронным или механическим управлением. Такой вариант нередко используется в кабинетах руководства или в комнатах переговоров.

Цвет и фактура. Панели могут быть гладкими, шероховатыми или даже перфорированными. Чаще всего используются панели с отделкой виниловым покрытием DURAFORT(«Дюрафорт»). В моду снова входят панели с отделкой ламинатом под дерево и натуральным шпоном. Металлические элементы конструкции обычно окрашиваются в один из цветов RAL (1500 оттенков). Конечно, у фирм-производителей есть определенные предпочтения и «фирменные» цвета, но в большинстве случаев заказчик может выбрать цвет и фактуру на свой вкус.

Звукоизоляция. В среднем уровень звукоизоляции, который обеспечивают разборные или модульные перегородки высотой от пола до потолка, составляет 36 децибел (дБ) для перегородок с одинарным остеклением, 39 дБ — для двойного остекления и 42-48 дБ -для перегородок из гипсокартона. Этого достаточно для погашения офисного шума и создания продуктивной рабочей обстановки.

Удобство монтажа электропроводки. В непрозрачные панели легко вмонтировать электропроводку и другие коммуникационные системы. Однако для быстрого доступа к проводке перегородка либо должна быть оснащена встроенным кабель-каналом, либо обеспечивать возможность установки внешнего пластикового короба.

Возможность навешивания столов и полок. Такая возможность предусмотрена в многофункциональных перегородках. Эти конструкции оснащены отверстиями и направляющими, которые позволяют установить в нужном месте полки, консоли для мониторов, электрические розетки и т. д.

Западные и российские производители

На российском рынке представлены как отечественные, так и импортные перегородки. При всех несомненных и многочисленных плюсах, которыми обладают импортные перегородки, стоимость их в 3-4 раза выше российских.

Это первая из причин быстрого развития рынка перегородок российского производства.

Вторая причина — достаточно высокое качество отечественной продукции, ведь подавляющее большинство перегородок собирается из импортных комплектующих.

Третья причина — сроки поставки перегородок импортного производства обычно составляют не менее 5-6 недель, а российских — не более 2 недель.

Для модульных перегородок российского производства в зависимости от их размеров, высоты, наличия навесного оборудования и т. д. стоимость одного квадратного метра составляет от 50 до 300 у. е., а стоимость одного рабочего места колеблется от 250 до 800 у. е. и выше.

Планировка офиса, Чертеж офиса — это скелет всего будущего проекта

Чертеж офиса и планировочное решение – это первое с чего начинается любой проект.

На этом этапе нельзя ошибаться, необходимо очень качественно продумать планировку офисного помещения. При разработке нужно учитывать следующие моменты:

1. Технические особенности помещения
2. Пожелания клиента
3. Особенности орг. структуры компании

Планировка офисного помещения обычно делится на следующие типы:

• Кабинетная планировка офиса
• Открытая планировка (open space)
• Смешанная планировка офиса

Кабинетная планировка офиса обычно характерна для компаний в которых необходима приватность для сотрудников. Например юридическая компания или мед. учреждение. Планировка офиса состоит из закрытых кабинетов, которые обеспечивают тишину и защиту от лишних глаз во время рабочего процесса. Из минусов такой планировки можно выделить следующее:

• перегородки съедают полезную площадь
• необходимо много пространства под коридоры
• командная работа становится менее эффективной

Открытая планировка – Open Space

Этот тип планировки пришел к нам из Америки. Сейчас это очень популярное решение при оформлении офисного пространства. Смысл этой планировки в том, что нет никаких перегородок, есть одно большое общее пространство. Такой тип планировки офиса подходит практически любой компании деятельность которой связанна с активными коммуникациями. При разработки такого типа планировки используется зонирование по отделам за счет мебели, мобильных перегородок, визуально. Такая планировка офисного помещения имеет ряд плюсов:

• большой выбор эргономичной мебели для компактного размещения сотрудников
• максимальное использование площади
• повышается командная работа
• легко сменить планировку при увеличении числа сотрудников

Смешанная планировка офиса

Смешанная планировка – это по сути объединение описанных выше типов планировки. Такая планировка офиса состоит из открытого пространства где располагаются все рядовые сотрудники, зонированные по отделам. А топ менеджмент, бухгалтерия, руководители отделов располагаются в отдельных кабинетах, которые могут быть выполнены как из глухих стен, так и из стеклянных перегородок. Такой тип планировки самый популярный на данный момент, за счет своего удобства и универсальности.

Планировка офиса: различные виды и варианты

Если предприниматель планирует организовать бизнес в сфере услуг, ему обязательно понадобится офисное помещение. Бизнесмен может работать самостоятельно или нанять сотрудников. Планировка офиса выполняется самим предпринимателем, или он может обратиться за помощью к профессионалам. При самостоятельных действиях есть большие возможности для творчества, однако легко можно выйти за пределы намеченного бюджета.

Визуализация и планировка небольшого офиса

Согласившись на помощь дизайнеров, вы застрахуете себя от подобных неприятностей. Эти профессионалы знают, какими бывают виды планировки в бесплатном планировщике здания.

Содержание материала

Основные типы планировки

Различают 3 разновидности планировок:

• открыта;
• закрытая;
• смешанная.

Если выбрать открытую планировку, тогда для разделения на отдельные помещения не потребуется возведение капитальных стен кирпичного здания. В пространстве выделяются функциональные зоны. Для разделения широко применяются мобильные перегородки для зонирования пространства. В качестве материалов для их изготовления используются гипсокартон, стекло, пластик. Для современного вида перегородок характерно наличие эффекта подавления шума.

3D планировка офиса разделенного гипсокартонными перегородками

К характерным особенностям закрытой планировки относится традиционное устройство:

• бухгалтерия;
• отдел кадров;
• кабинет начальника.

Каждая из зон представлена отдельной комнатой. Сегодня такую планировку можно встретить редко. Она не считается эффективной с точки зрения экономии пространства. Стены сильно уменьшают полезную площадь. Они мешают сотрудникам общаться между собой. Такой недостаток при командном выполнении поставленной задачи является большим минусом.

Владелец бизнеса может выбирать различные варианты смешанной планировки. Кабинет начальника и бухгалтерия могут занимать отдельные кабинеты, а остальные сотрудники могут разместиться в дизайнерском отделе. Такая планировка позволяет организовать плодотворную работу.

Визуализация планировки нестандартного офиса

Профессиональные дизайнеры лучше работают сообща: тогда легко реализуются самые фантастические замыслы и идеи.

Составные части плана

Разделяются следующие составляющие:

• рабочее пространство;
• приёмная/входная группа;
• зал для переговоров;
• служебные помещения.

Зона для рабочих мест помогает оптимально использовать имеющееся пространство. Здесь должно быть установлено всё необходимое оборудование. Необходимо, чтобы любой сотрудник мог воспользоваться нужными техническими средствами. Для хранения офисной документации и других принадлежностей используют мобильные ящички, установленные в специальном месте.

Каждому сотруднику выделяют личный номер телефона. Если сотрудники практически всё время проводят вне стен офиса, тогда, чтобы обеспечить им свободный доступ к сети, внутри для сообщения важных сведений работникам в офисе выделяются зоны, где имеется несколько рабочих мест с выведенными розетками.

Разделение офиса на несколько зон и расстановка мебели

Руководителю нужно всё предусмотреть заранее, чтобы потом ничего не пришлось переделывать. Удобства людей обеспечиваются за счёт выделения площади для зоны ожидания и гардероба. Для решения репрезентационной задачи требуется информационная стойка. Она оснащается при помощи компьютера. Современные исследования указывают на то, доля зон для переговоров постоянно увеличивается.

Важным оборудованием для офиса считается интерактивная доска и проектор. Для организации видеоконференций также понадобится специальное техническое оснащение.

Такой грамотный подход к оснащению зала для переговоров гарантирует, что программа для участников встречи будет насыщенной. Все предметы и оборудование должны быть расставлены так, чтобы не мешать людям пройти в зал переговоров и занять свои места.

На что следует обратить внимание

Несмотря на то, что у каждого предприятия есть свои особенности, в планировке офисных помещений выделяются общие критерии с нормами и правилами:

• Первое, что требуется руководителю, – это грамотный дизайн-проект. Правильный подход позволяет сделать даже помещение с нестандартными формами со свободной планировкой современным многофункциональным офисом;
• КПД рабочих пространств во многом зависит от того, какие предметы мебели используются, как они расставлены. Есть руководители, которые любят во всём порядок. Другие начальники предпочитают хаотичную планировку расстановки мебели. Но любому директору хотелось бы посмотреть на планировку офисных помещений в 3D-формате. Сегодня такое желание легко осуществить. Бесплатная компьютерная программа позволит сделать это без особого труда. В результате можно сэкономить время и деньги при обустройстве офиса. Рабочих мест будет ровно такое количество, сколько требуется.

  Нестандартная планировка офиса с размерами

  Воспользуйтесь советами от профессиональных дизайнеров. Они могут дать ценные рекомендации, как лучше поставить офисную мебель. Необходимо позаботиться не только о презентабельном виде помещения, но и об удобстве работающих в офисе сотрудников;

• Не забудьте при планировке о наличии мест для отдыха. Служащие проводят на работе большую часть дня. Поэтому важно, чтобы во время обеденного перерыва они могли расслабиться. Организовать зону отдыха помогут кресла и диваны. Мягкую мебель можно сделать на заказ. Уголок отдыха должен быть удобным. А выбрать для него дизайн способна помочь онлайн программа для конструирования мебели;
• При планировке офисного пространства необходимо решить 2 задачи:
  • при выборе мебели требуется комплексный подход. В понятие «офисная мебель» могут входить шкафы, столы, стулья, оргтехника и другие предметы;

    Расстановка мебели на плане офиса

  • технические характеристики офисной мебели должны соответствовать стилю и имиджу компании. Необходимо, чтобы дизайн был строгим, тогда сотрудники не будут отвлекаться от выполнения своих задач, разглядывая необычные декоры со своих рабочих мест.

Такая компьютерная программа, как FloorPlan 3D v8 незаменима для создания оптимального варианта офисного интерьера. Реалистичные изображения позволяют самому владельцу конструктора выступать в роли дизайнера. Примечательно, что программа проста в освоении. Начать можно со знакомства с библиотекой готовых типовых интерьеров. Здесь есть возможность подобрать подходящий вариант, где есть нужное количество оборудованных мест для сотрудников.

Грамотный руководитель обеспечит для работников комфортные условия для работы. У каждого служащего должно быть личное пространство. Только при таких условиях работоспособность персонала будет на высоком уровне.

Планировка большого офиса занимающего целый этаж в здании

Если в силу своей занятости вы не можете изучить все актуальные предложения рынка, компьютерная программа для планирования здания сможет отобрать для вас только интересные образцы. Подходящая мебель должна быть не только практичной и многофункциональной, но и красивой. Важно, чтобы её производили из экологичных материалов, которые безопасны для людей.

Планировка офиса по фэн-шуй

Говорят, что планировка помещений по Фэн-шуй может содействовать достижению успеха. Внутри помещений будет гораздо меньше негативной энергии. Работники, пребывающие в хорошем расположении духа, способны плодотворно трудиться. Им некогда будет отвлекаться от важных дел, чтобы позлословить за спинами коллег. Если руководитель верит в предначертания судьбы, то он может при планировке помещений учитывать восточную философию Фэн-шуй.

Расположение мебели и план офисного помещения по Фен-Шуй

При этом следует придерживаться определённых правил, связанных с секторами круга Багуа:

1. Если руководителем компании является женщина, то её кабинет должен находиться в юго-западной части офиса. А место руководителя-мужчины следует располагать на северо-западе.
2. Фирма не будет иметь денежных проблем, если сделать расположение мест финансистов в глубине офиса.
3. Выбирайте для своей компании помещения, имеющие правильную геометрическую форму. Оптимальным вариантом считаются квадратные или прямоугольные комнаты.
4. Отделы сбыта и рекламы лучше разместить на юге или юго-западе офиса.

Дизайн и оформление офиса по Фен-шуй

Планировка офиса с учётом предписаний древних мудрецов – прекрасный шанс не упустить свою удачу. Компьютерная программа и Фэн-шуй помогут сделать офис привлекательным как для клиентов, так и для сотрудников. Сделайте помещение для сотрудников открытым. Работники смогут плодотворно выполнять каждый свою задачу, а при необходимости общаться друг с другом.

При этом в одной комнате прекрасно будут себя чувствовать одновременно 10 человек. Когда деятельность в фирме связана с работой в командах, сотрудников можно разбить на группы.

Планировки офисных помещений

Офисный ремонт – это новый, очередной этап в жизни любой организации. Если верить показаниям корпоративной стратегической психологии, которая, кстати, зависит от большого количества внешних обстоятельств, изменение внутри помещения влекут за собой серьезные изменения в планах, жизни и работе коллектива организации с офисом внутри.

Как происходит организация внутреннего пространства

Однако, перед приобретением новой офисной мебели и выгодного преобразования рабочего пространства, необходимо для начала как следует подумать о концептуальной планировке офисного помещения.

На сегодняшнее время существует несколько самых популярных и используемых чаще всего разновидностей и способов планировки, такие как:

1. Классическая (она же кабинетная) планировка. При ней рабочие места или же целые отделы внутри офисной компании отличаются изолированностью от других рабочих мест и других рабочих офисных отделов. Это относительно верный и правильный офис, потому как именно при классической планировке индивидуальная работа никак или очень плохо совмещается в совместной деятельностью;

2. Советская планировка. Советская планировка является разновидностью классической, однако с некоторыми особенностями. Главная особенность заключается в том, что при советской планировке кабинет руководителя намного больше и шикарнее, чем кабинетики-каморочки обыкновенных сотрудников. При таком планировании видно однозначное негативное позиционирование, а также малоэффективность для любой работы;

3. Открытая планировка. При открытой планировке практически все сотрудники одной должности работают в одном и том же помещении, а зоны разделяются с помощью обыкновенной мебели. Это могут быть тумбочки, ящики, шкафы, а также столы со стеллажами. Вопреки общему мнению, данный тип офисного помещения действует не плодотворно и положительно, а, как раз наоборот, отрицательно, затормаживая работу всей компании;

4. Американская планировка. Данный вид является одной из разновидностей свободной планировки, но зоны здесь разделяются не стенами или мебелью, а специальными перегородками. В большинстве случаев это непрозрачные или полупрозрачные перегородки. Чаще всего они немного ниже, чем стандартный человеческий рост. Такая высота необходима для того, чтобы сотрудник, вставая, имел возможность спокойно общаться с окружающими коллегами, а садясь обратно вновь оказывался в своем собственном мире.

5. Комбинированная планировка. При комбинированной планировке сочетаются вместе как закрытые, так и открытые зоны. Этот вид является одним из популярных в определенных странах.

Все эти виды планировок популярны в том или ином офисе, в зависимости от тематики работы организации.

Согласно типу офиса и его планировке подбирается мебель для офиса. Мебель определяется согласно конфигурации, дизайну и размерам. В процессе подбора мебели также корректируются недостатки выбранной планировки и собирается привлекательный образ. Главное помнить — хорошая офисная мебель может стоить дешево.

| RoomSketcher

Планировка вашего офиса — важный фактор, влияющий на то, как ваши сотрудники будут выполнять свои задачи. Прежде чем принять решение о планировке своего офиса, необходимо убедиться, что вы определили цели планирования своего офиса. Как только они будут созданы, вы захотите подумать о типах задач, которые выполняют ваши сотрудники, их потребности во взаимодействии друг с другом и клиентами, а также о доступности функций поддержки.

Типы планировок офисов

Прошли те времена, когда на рабочих местах были только кабинеты.Сейчас существует множество типов офисных планировок для различных стилей работы и потребностей компании. Вот несколько примеров планировок офисов:

Традиционная планировка офиса

Традиционная планировка офисов состоит из отдельных офисов, которые являются «встроенными», что означает, что они являются постоянными или полупостоянными. Этот стиль офисной планировки будет включать комбинацию закрытых офисов и конференц-залов с более открытой приемной для приема клиентов.

План кабинета

Кабинетная планировка офиса — это тип открытого плана офиса, в котором рабочие пространства создаются с помощью перегородок с 3 сторон, образующих коробку или «кабину».Этот стиль рабочего пространства более просторен и экономичен по сравнению со встроенными офисами. Обычно он используется в сочетании со встроенными переговорными комнатами и личными кабинетами для старшего персонала.

Планировка офиса с низкими перегородками

Офис с низкими перегородками — это более современная версия офисного кабинета, где высота перегородок вокруг рабочих пространств ниже, чтобы обеспечить больше света и взаимодействие между рабочими. Как и планировка кабинета, он может включать в себя встроенные конференц-залы и офисы, если требуется больше конфиденциальности.

Общий вид офиса

Командная компоновка офиса — это новый тип компоновки, при котором работники сгруппированы по команде. Размер и пространство, выделяемое каждой команде, различаются в зависимости от типа работы, которую необходимо выполнить. Командное рабочее пространство часто включает в себя отдельные рабочие станции и пространство для совместной работы. Это снижает потребность в конференц-залах.

Открытая планировка офиса

В офисе открытой планировки вообще нет перегородок.Вместо этого рабочие зоны создаются и определяются с помощью мебели. Столы могут быть выстроены бок о бок, чтобы создать «банки», или их можно заменить рабочими столами для нескольких человек, называемыми «скамьями». Столы и места для отдыха используются для создания неформальных зон для встреч и совместной работы. Привлекательность этого типа офиса в том, что он очень гибкий, его можно легко расширять, сжимать и переконфигурировать.

Схема гибридного офиса

Гибридный офис — один из новейших типов офисов.Он сочетает в себе элементы всех вышеперечисленных офисных стилей, исходя из потребностей вашей компании. Думайте о создании макета своего офиса, как если бы у вас было меню, из которого вы можете выбирать различные «среды» в зависимости от потребностей вашей компании. Новые инновационные офисные системы делают это возможным и проще, чем когда-либо.

Планировка совместного офиса

Коворкинг-офисы — одно из величайших нововведений этого века. Они позволяют вам получить доступ ко всем аспектам современного офиса без необходимости создавать его самостоятельно.Вместо этого вы платите ежемесячную плату, чтобы стать участником. Просто войдите в систему и найдите рабочее место или место в гостиной. Подобно гибридному офису, макет совместного офиса будет предлагать широкий спектр рабочих пространств от открытых лаундж-зон до частных офисов и конференц-залов.

Планировка домашнего офиса

Домашние офисы сейчас более популярны, чем когда-либо, благодаря программам гибкого рабочего времени и работы на дому. Планировка вашего домашнего офиса также требует тщательного рассмотрения, чтобы сделать его эффективным и продуктивным местом для выполнения вашей работы.

Создайте макет своего офиса сегодня

Начните создавать план своего офиса уже сегодня с помощью приложения RoomSketcher — простого в использовании плана этажа и программного обеспечения для проектирования дома. Нарисуйте план этажа своего офиса, обставьте его и просмотрите дизайн своего офиса в 3D.

Узнайте больше об использовании RoomSketcher в качестве предпочтительного программного обеспечения для офисного дизайна.

Начни без риска!

Вы можете получить доступ ко многим нашим функциям, не тратя ни цента. Обновите, чтобы получить более мощные функции — это так просто!

”RoomSketcher прост в использовании.Это отличный способ визуализировать / проиллюстрировать свой дизайн для лучшего понимания и точности. »
Гури Гавневик, руководитель проекта

: типы, примеры и советы

Что такое макет офиса?

План офиса отражает корпоративное положение вашего бизнеса. Более того, это создает благоприятную среду, в которой каждый может чувствовать себя комфортно, но в то же время эффективно выполнять свою работу. Следовательно, лучше всего спланировать план этажа вашего офиса в соответствии с атмосферой, которую вы хотите создать в своем офисе.

Термин планировка офиса относится к дизайну и оформлению офиса. Он учитывает все оборудование, расходные материалы, аксессуары и проектирует компоновку, необходимую для правильного функционирования офиса. Все они находятся в пределах доступной площади, поэтому все процедуры и персонал могут работать эффективно и результативно.

Проще говоря, это план этажа офиса, поэтому он называется планом этажа офиса .План офиса может быть практичным только тогда, когда он позволяет вашим сотрудникам более эффективно выполнять свои задачи. Скажем, например, план этажа офиса , где все сотрудники вашей бухгалтерии сгруппированы в одну зону или этаж в зависимости от доступного пространства. Это поможет им выполнять свои задачи более эффективно, поскольку теперь они могут общаться внутри себя намного лучше, чем раньше.

Основные задачи макетов офиса.

Есть несколько аспектов, которые необходимо учитывать при разработке хорошего плана этажа офиса или компоновки. Существуют некоторые минимальные стандарты или цели, которых должно хватить для планировки офиса . Однако главной целью остается оптимизация рабочего процесса с учетом удовлетворенности сотрудников. Ниже перечислены основные цели плана этажа офиса :

• Для правильного и эффективного использования имеющейся площади;
• Содействовать менеджерам в улучшении надзора и контроля над своим персоналом;
• Обеспечить стабильный и эффективный рабочий процесс для увеличения производства;
• Обеспечить сотрудникам благоприятную среду, чтобы они чувствовали себя в безопасности и комфортно на рабочем месте;
• Для облегчения лучшего взаимодействия между различными отделами, связывая их по мере необходимости;
• Для обеспечения надлежащей конфиденциальности вашим сотрудникам, работающим над конфиденциальными проектами;
• Обеспечить безопасную рабочую среду за счет изоляции пола офиса от внешних шумов;
• Включить резервы на будущее расширение компании.

Весь объем планирования составляет отличный план этажа офиса , необходимый для удовлетворения высоких стандартов или целей, всегда благоприятен для вашего бизнеса.

различных типов офисных макетов.

1. Офис открытого типа

В планировке офиса открытой планировки нет стен или разделителей между рабочими станциями.Вместо этого они определяются мебелью в офисной зоне, включая шкафы, полки, шкафы и т.д.

Плюсы и минусы:

Источник изображения: gstatic.com

2.Планировка личного кабинета

Частный офис использует рабочее место сотового типа, внутренние стены которого доходят до потолка. Это означает, что эти части полностью изолированы от остального пола офиса. Это наиболее предпочтительное расположение сидений для руководителей высшего звена организации. Иногда в личном кабинете делили несколько менеджеров.

Плюсы и минусы:

Источник изображения: gstatic.com

3. План кабинета

Кабинет Планировка офиса — наиболее часто используемый тип. Это тип макета с открытой планировкой, в котором рабочие пространства отделены друг от друга с помощью перегородок, образующих форму куба, то есть отсека. Это наиболее экономичный вид планировки офиса.Вы можете увидеть этот тип плана в сочетании с личными кабинетами для старшего персонала и встроенными переговорными комнатами.

Плюсы и минусы:

Источник изображения: gstatic.com

4. Планировка совместного офиса

Это одно из величайших нововведений в дизайне офисных помещений в этом столетии.Эти планы лучше всего подходят для самозанятых, которые обычно мобильны по работе. Более того, вам не нужно создавать это рабочее пространство; но заплатите небольшую плату и найдите себе рабочее место или место в гостиной.

Плюсы и минусы:

Источник изображения: bertholdbuilding.com

Преимущества хорошей планировки офиса.

1. Экономическая стабилизация вашего бизнеса за счет снижения затрат на содержание офиса;
2. Повышение морального духа и благосклонности как к сотрудникам, так и к клиентам;
3. Повышение эффективности персонала за счет оптимального использования офисной техники и оборудования;
4. Улучшение производства благодаря лучшему надзору;
5.Улучшение межведомственной коммуникации за счет правильного использования площади.

Это лишь некоторые из разнообразных преимуществ правильного и эффективного плана этажа офиса .

Принципы организации офиса.

1. Более естественное освещение за счет проектирования планировки таким образом, чтобы офис был обращен либо на север, либо на восток;
2.Максимальное использование доступной площади для создания полноценной рабочей среды за счет точного размещения компьютерных консолей и рабочих столов с учетом таких факторов, как освещение, вентиляция и т. Д .;
3. Обеспечение надлежащего потока работ путем разработки макета после тщательного изучения последовательности ежедневных задач и реализации однонаправленного рабочего процесса при проектировании;
4. Уравновесить рабочий процесс, создав эстетичный план этажа;
5.Повышение эффективности сотрудников за счет предоставления необходимых процессов и инструментов с легким доступом;
6. Повышение морального духа сотрудников за счет реализации положений, необходимых для каждого сотрудника, в зависимости от их задач при разработке макета;
7. Ограничение количества частных офисов путем тщательного и точного утверждения необходимости в таких офисах, поскольку их создание является довольно дорогостоящим;
8. Включение подходящих путей выхода в планировку офиса для безопасного прохода в случае чрезвычайной ситуации, таким образом, учитывая безопасность всех;
9.Проектирование как неформальных, так и формальных пространств в планировке, чтобы точно их установить;
10. Резерв на будущее расширение.

Примеры плана этажа офиса: традиционный VS. Стильно.

В этом разделе мы рассмотрим два примера планов офисных помещений: традиционный и более современный и стильный. Мы проанализируем различные особенности этих двух примеров, изображаемый стиль и преимущества каждого из них.

Характеристики:

Стиль:

Источник изображения: roomsketcher.com

Преимущества:

Как спланировать макет офиса с EdrawMax Online?

Прежде чем мы спланируем план этажа офиса с помощью EdrawMax онлайн, вы должны обратить внимание на несколько моментов.

• Ознакомьтесь с интерфейсом онлайн-дизайнера, символами, шаблонами планов этажей и примерами программного обеспечения для онлайн-дизайна.
• Обратите внимание на расстановку офисной мебели так, чтобы было достаточно места для свободного передвижения всех.
• Также следует помнить об удобном и эргономичном дизайне.

Теперь давайте посмотрим, как создать план офиса с EdrawMax:

Шаг 2: Прокрутите вниз строку меню слева и найдите «План здания.»На той же странице нажмите« Макет офиса ».

Шаг 3: Прокрутите вниз, чтобы найти настраиваемые параметры и параметры шаблона, доступные для макета Office.

Шаг 4: Щелкните «+», чтобы начать создание макета офиса с нуля, или щелкните любой из доступных шаблонов, чтобы начать их соответствующее редактирование.

Шаг 5: После завершения всего чертежа и планирования сохраните его, щелкнув опцию «Сохранить как» в «Файл». Выберите место, в котором вы хотите сохранить файл, измените имя и нажмите «ОК».

Новые тенденции в планировке офиса

Современные офисы — это больше, чем просто ваше рабочее место. Они не изображают традиционную офисную среду. Эти офисы больше ориентированы на создание здоровой и дружелюбной среды для сотрудников.

Биофильный дизайн имеет большое значение для создания комфортной рабочей среды. Интеграция технологий — еще одна тенденция в офисах 21 века.

Статьи по теме

типов офисных макетов — Live Home 3D

Определите, какой тип офиса вам нужен

Офис — это не просто место, где сотрудники собираются вместе для выполнения своих обязанностей.Оптимально оборудованный офис зачастую более функциональный, чем может показаться. Обычно он играет роль визитной карточки и во многом демонстрирует идентичность бренда; по крайней мере, так должно быть. Чтобы правильно выбрать планировку своего офиса, необходимо ознакомиться со всеми возможными решениями. Ниже мы подробно расскажем о различных планировках офисов:

План кабинета

Это одна из самых популярных и распространенных планировок офисов.В этом случае все офисное пространство делится на рабочие зоны, создавая личное пространство для каждого сотрудника.

Одним из главных достоинств такой планировки офиса является его атмосфера. У сотрудников есть возможность сосредоточиться на своей работе, так как возникает ощущение уединения, даже если между разными частями офиса нет стен. Этот тип офиса отлично подойдет программистам, техническому персоналу, аналитикам и т. Д.

Схема половинного раздела

Этот формат имеет много общего с офисными помещениями. Основное отличие заключается во внешнем виде стен. В этом случае стены буквально разделяют на две части, и для разделения пространства остается только одна из них.

Полуперегородки — это компромисс между личным кабинетом и планировкой open-space. С одной стороны, коллеги могут свободно общаться. С другой стороны, существуют визуальные барьеры, которые создают ощущение уединения, хотя затраты на формирование пространства таким образом снижаются.

Макет открытого офиса

Это своего рода планирование рабочего пространства, при котором люди работают вместе в одной большой комнате. Большой зал можно разделить перегородками средней высоты, которые часто являются частью столов и образуют кабину. Стены между свободным пространством, офисами менеджеров, конференц-залами и холлами часто делают из стекла, чтобы поддержать концепцию открытого офиса.

Если сотрудники стремятся получить от работы финансовое удовлетворение, но при этом получить новый опыт и знания, то Open Space определенно выгоден для них.Люди могут учиться друг у друга и делиться своим ценным опытом. В то же время сотрудники должны быть готовы к меньшей конфиденциальности, но они смогут сосредоточиться во время работы в такой среде. Просто примите во внимание культуру вашей компании, прежде чем принимать решение в пользу планировки открытого пространства.

Живой дом 3D

Программа для домашнего дизайна

Планировка группового кластерного офиса

Если в вашей организации много разных проектов и отдельные команды, отвечающие за их реализацию, было бы неплохо создать для них свободное пространство для общения, но отделить их от других отделов.Не должно быть разных комнат для каждой группы. В этом случае весь этаж можно разделить на две или три зоны, каждая из которых предназначена для отдельных команд. Например, сотрудники отдела продаж и финансов могут работать вместе в одном офисе, но при этом иметь свое личное пространство, поэтому им не нужно взаимодействовать с другими сотрудниками.

Планировка коворкинг-офиса

Название говорит само за себя: даже несмотря на то, что уровень конфиденциальности снижен, этот тип макета поощряет профессиональное сотрудничество и создание сетей.Как правило, нет индивидуальных рабочих мест для сотрудников, и взаимодействие с разными членами команды и клиентами приветствуется и приветствуется. Словом, такой формат пространства подойдет индивидуальным специалистам.

Частные кабинеты

Этот тип компоновки требует нескольких вложений и может быть неэффективным как для малых, так и для крупных компаний. Личные кабинеты можно оставить топ-менеджменту, а остальные сотрудники могут работать в других офисах.

Очевидно, главное преимущество — полная конфиденциальность и бесшумный режим работы. Такой макет также создает эффективную атмосферу для общения с клиентами и помогает сохранить их конфиденциальность.

Схема гибридного офиса

Эта планировка — новое веяние в офисном дизайне. Этот формат включает в себя различные элементы офисов других типов и может быть изменен в соответствии с потребностями конкретного предприятия.Если вам нужно поощрять сотрудничество между членами команды, тогда это будет больше похоже на планировку совместного офиса с элементами перегородок для повышения уровня конфиденциальности (например, стены могут быть стеклянными и т. Д.).

Домашний офис

Последний тип планировки в настоящее время является наиболее популярным для офисов. Многие люди были вынуждены работать из дома из-за пандемии и сами пытались организовать свой домашний офис.

Современные домашние офисы часто даже не требуют отдельного помещения. Большие столы больше не нужны, а гаджеты можно легко разместить на консольных столах. Однако даже самое маленькое рабочее место требует достойного дизайна. Независимо от того, сколько времени вы проводите за своим столом, рабочее пространство должно быть эргономичным, практичным и эстетически привлекательным.

В этом случае творчество может быть ограничено только пространством и бюджетом, но вы можете выбрать любые цвета и стили.Например, стол можно поставить у стены или перед окном. Он также может быть мобильным и легко перемещаться в зависимости от времени суток. Полки — важный элемент планировки домашнего офиса, и вы всегда можете зонировать пространство шторами.

Заключение

Будущее офисного дизайна сейчас неопределенно, поскольку мы не можем быть уверены, сколько компаний вернется в офис, а сколько продолжит работать удаленно. Однако мы можем быть уверены, что пандемия внесет изменения в организацию физических офисов и в то, как они защищают конфиденциальность и здоровье сотрудников.

Создайте макет своего офиса

Без сомнения, у вашей команды будут особые потребности, требования и желания, поэтому создание макета офиса, отвечающего вашим целям, — это не просто отличная идея, а идея, которая будет полезна для всех участников. Вы, вероятно, знаете слабые и сильные стороны своих сотрудников, поэтому эту информацию следует учитывать при планировании рабочего места для них.

С Live Home 3D задачи по созданию макета офиса действительно просты.Он совместим с несколькими платформами: Windows 10, iOS, iPadOS и macOS. Это программное обеспечение для домашнего дизайна помогает подготовить точные планы этажей и получить реалистичные 3D-проекты.

8 способов создать продуктивное домашнее офисное пространство

В наши дни больше людей работают из дома, чем когда-либо прежде. «Гигантская экономика» означает, что огромная часть рабочей силы работает фрилансером, а не подчиняется офису. А с учетом современного состояния технологий у нас даже есть возможность иметь удаленную работу на полный рабочий день в компаниях по всему миру! Все это говорит о том, что дизайн домашнего офиса для многих из нас сейчас является главным приоритетом.

Если у вас есть офисное помещение дома или вы планируете спроектировать офис, вы, вероятно, задумывались о своих стилевых предпочтениях, но продумали ли вы планировку? Мы, как правило, увлекаемся дизайном и декором офиса, но планировка офиса так же важна, как и планировать! Хотя выбор между типами офисного дизайна — отличное начало, макеты на самом деле влияют на функциональность пространства и вашу эффективность в работе. В зависимости от того, какой тип офисной работы вы выполняете, план расположения вашего офиса может даже улучшить или снизить вашу продуктивность!

Если вы планируете придумать собственный дизайн рабочего пространства, читайте дальше! Этот пост покажет вам важность планирования офиса с 10 идеями планировки офиса, которые вдохновят вас!

Стандартная компоновка стола против стены

В большинстве стандартных офисных помещений столы располагаются у стены, что создает четкий план дизайна.В типичной комнате все 4 стены являются потенциальными вариантами для столов — планируйте использовать одну в качестве базового лагеря и бум! План вашего офиса готов и работает.

Такая планировка офиса оставляет место для дополнительных сидячих мест, что является отличным способом спланировать посещение гостями и коллегами. Это даже отличное место для быстрого дневного сна, чтобы провести вас в течение рабочего дня.

Эта планировка офиса идеально подходит, если ваш рабочий план требует традиционного оформления или вам нужно место для дополнительных сидений для гостей. Это также идеально, если вы планируете работать за большим монитором и / или иметь много шнуров, потому что такая планировка офиса позволяет вам спрятать их между стеной и столом.

Купи этот образ

Рабочее место в уголке под лестницей

Нам нравится, как в этой планировке офиса используется пространство, которое иначе трудно заполнить. Вы можете максимально использовать пространство под лестницей, разместив место для хранения вещей в самой маленькой части под наклонными ступенями. Используйте коврик в своем плане, чтобы создать визуальную «зону» и выделить офис среди остального пространства.

Подобная планировка офиса — идеальное решение, если у вас нет свободного места, которое можно было бы превратить в отдельное рабочее пространство.Это не идеальный вариант для тех, кто не хочет работать на открытом воздухе, например, если вам нужно сосредоточиться или запланировать встречи с клиентами / коллегами. Но в целом такая планировка офиса помогает максимально использовать небольшое и / или неудобное пространство и обеспечивает удобное место для сосредоточения внимания!

Купи этот образ

Г-образный стол План офиса

Это отличная планировка домашнего офиса для многоцелевых помещений, например, офисного помещения, в котором проживает вся семья. Стол L-образной формы отлично подходит для максимального использования пространства.Стол красиво складывается в угол, а также экономит место для другой необходимой мебели. Это отличное многоцелевое пространство для дома с большим количеством людей!

Подобная планировка офиса отлично подходит для тех, кому нужно совместное рабочее место и место для чтения. Он также идеально подходит для планировки офиса, который члены семьи или соседи по комнате будут использовать для разных целей.

Держитесь подальше от такой планировки офиса, если вас легко отвлекают от работы уютные зоны отдыха, ведь в нем их много! Это также может быть не лучшим вариантом, если вам нужно много уединения в планировке вашего офиса.

Купи этот образ

Домашний офис в проходном помещении

Если у вас есть открытое проходное пространство или коридор, который не может служить многим другим целям, этот план офиса может использовать это пустое пространство. Это хороший вариант для открытых планов этажей или если у вас нет места для полноценного офиса. Для этого рассмотрите возможность использования стола с закрытым хранилищем и поместите его у стены, чтобы рабочая зона оставалась опрятной и аккуратной (обязательный атрибут для офисов, представленных в таком виде).

Эта планировка офиса подходит тем, кто работает из дома, но имеет ограниченное пространство.Также замечательно, если вам нужно место для учебы, чтобы дети делали домашнюю работу, и вы хотите, чтобы его было видно в основной части дома.

Купи этот образ

Перпендикулярная компоновка стола

В большинстве офисных проектов стол обращен к стене, но такая планировка офиса предлагает вам отказаться от сценария и повернуть свой перпендикулярно. Этот простой шарнир полностью меняет ощущение дизайна и то, как вы можете использовать комнату. Не всем нравится, когда они смотрят спиной в открытую комнату.

Такой дизайн офиса оставляет больше свободного места на стене для хранения вещей и сидений. Каким-то образом планировка создает ощущение воздушности, почти как в домашней кабине, но в ней намного приятнее работать!

Это отличная планировка офиса для тех, кто хочет, чтобы их рабочее пространство выглядело открытым и необузданным. Однако это не лучший выбор, если в окна попадает прямой солнечный свет — вам придется весь день сталкиваться с надоедливыми бликами на мониторе.

Купи этот образ

Планировка офиса Executive Suite

Если ваш стол парит посередине комнаты, он придает более формальный вид планировке офиса и создает иллюзию большего пространства в тесноте.Такой дизайн также освобождает больше места на стене для хранения вещей. Кроме того, у вас еще есть место для дополнительных мест перед столом!

Это отличный дизайн, если у вас частые встречи дома или если вам нужна планировка офиса с местом для консультаций с клиентами. Это не лучший выбор, если вы работаете с большим монитором и у вас много проводов.

Купи этот образ

Макет офиса для совместной работы и развлечений

Эта планировка офиса выполняет двойную функцию как домашний офис, так и игровое пространство! Это рай для многозадачности, где вы можете присматривать за детьми, занимаясь бизнесом.Вы можете поставить стол напротив стены или поставить его так, чтобы смотреть в комнату и следить за детьми поблизости.

Чтобы в этой планировке офиса можно было разместить две отдельные зоны, используйте легкие подвижные части, которые можно легко переставить. Детский стол и табуреты достаточно легкие, чтобы их можно было перенести в другое место, если вам нужно использовать комнату для встречи.

Эта планировка офиса лучше всего подходит для занятых родителей, которые работают на фрилансе или нуждаются в домашнем офисе, где дети тоже могут пообщаться.Он не идеален, если вам нужно личное пространство для работы, где вы можете сосредоточиться, или если у вас есть крошечная комната, в которой не поместится так много предметов.

Купи этот образ

Бистро, домашний офис,

Нам нравится этот современный офис с высоким столом и стульчиком в качестве рабочего места. Это идеальная планировка для студий или чердаков, где громоздкий стол не должен занимать половину квартиры. Это хороший совет для людей, которым нравится работать стоя, но у которых нет стола с регулируемой высотой.

Кроме того, такая планировка офиса оставляет больше места для хранения вещей под столом! Это идеальное решение, если у вас небольшое жилое и рабочее пространство, или если вы чувствуете себя более энергичным, сидя на приподнятом сиденье или стоя за высоким столом во время работы.

Купи этот образ

Нужна помощь с планировкой домашнего офиса?

Начать мой проект

Максимально эффективное использование плана этажа вашего офиса во время COVID-19

Всего за столетие наш подход к планировке офиса (и наше восприятие офиса) претерпел множество изменений и корректировок.Поэтому неудивительно, что после 100 лет непрерывного развития офисного дизайна и практики глобальная пандемия 2020 года снова стимулировала необходимую эволюцию в том, как (и в местах) мы работаем.

По мере того, как компании переосмысливают то, как их рабочие места поддерживают работу их сотрудников после COVID-19, важно начать с основы: плана этажа своего офиса. Мы рассмотрим, как дизайн офиса менялся с течением времени и как получить максимальную отдачу от плана этажа сегодня.

Краткая история плана этажа офиса

Прежде чем погрузиться в современный план этажа, давайте рассмотрим эволюцию офисных помещений.Хотя некоторые концепции входят в моду и выходят из нее, можно использовать стратегии любой эпохи для создания плана этажа, отражающего то, как вашим людям нравится выполнять свою работу. В ответ на COVID-19 четкая стратегия на рабочем месте должна основываться на индивидуальной настройке, гибкости и выборе сотрудников. Выбор и выбор аспектов из каждого из них может составить уравнение, которое имеет наибольший смысл для вас, люди.

Промышленный план этажа: Оригинальный открытый дизайн

Самое раннее воплощение «плана этажа» в том виде, в каком мы его знаем сегодня, возникло в более раннем производственном цехе индустриальной эпохи.Ряды столов, расположенных линейно (оставшиеся от производственного цеха) и окруженные офисами для управления, сохранялись вплоть до 1950-х годов. В 1950-е и 1960-е годы утилитарный дизайн превратился в более демократически настроенный подход к совместному проектированию, хотя идеи иерархии сохранялись в 1970-е и 1980-е годы.

Получастные планы этажей: эпоха боксов

По мере углубления управленческих структур в начале 1980-х потребность в большем получастном пространстве привела к появлению характерных для той эпохи «боксовых ферм», сочетающих в себе положительные стороны открытой концепции. с дополнительной конфиденциальностью — без ущерба для иерархии, обеспечиваемой частными офисами.Cubeland может быть предметом шуток в офисной поп-культуре, но его распространение было неотъемлемой частью офисного дизайна на десятилетия вперед.

Офис закрытого типа, кабинки.

Открытая планировка: все старое снова новое.

1990-е годы открыли эру открытой планировки, движимой желанием лучше использовать квадратные метры и усилить сотрудничество между командами. Несмотря на то, что у открытого плана офиса есть недостатки (в том числе отвлечение внимания, экологические недостатки и проблемы со здоровьем), их достоинства сделали их популярным выбором для многих офисов в 2000-х годах.

Офис открытой планировки с унифицированными рабочими местами.

Открытая планировка этажа также вдохновила рабочие группы изменить то, как мы воспринимаем офис сегодня — не как необходимую часть работы, а как открытое пространство, которое может способствовать развитию хорошей офисной культуры и выполнять определенные социальные функции для сотрудников. После технического бума в конце 1900-х — начале 2000-х годов в офисе стали желательными игровые комнаты, зоны для сна, места для встреч, оздоровительные комнаты и другие социально ориентированные варианты использования. Эти места также использовались в качестве инструмента приема на работу для крупных компаний, стремящихся переманить лучшие таланты у конкурентов.

Деятельностная и гибридная работа

Естественная эволюция открытого офиса, деятельностная работа (ABW) начала охватывать различные способы работы сотрудников и взаимодействия со своей офисной средой. Этот сдвиг был дополнительно обусловлен развитием технологий и ростом программного обеспечения и платформ SaaS, которые сделали возможным общение и децентрализованную работу. ABW также устранила многие недостатки настоящей среды открытого офиса, создав пространство конференц-зала для работы в небольшой команде, социальные зоны в стиле гостиной для создания команды, настройки фокусировки для одного на индивидуальной или индивидуальной работе и горячие решения. настольное оборудование и решения для гибкого учета плотности.Этот сдвиг, хотя и несовершенный, лучше подходит для тех, кто занимается планированием здоровья и благополучия на рабочем месте, за что все чаще выступают в последние годы (и совсем недавно из-за коронавируса).

Сравнение закрытых и открытых планов этажей

В то время как открытые и основанные на деятельности планы этажей в моде, закрытые планы этажей остаются популярными в некоторых отраслях. Взглянув на преимущества и недостатки каждого из них, есть ли какие-либо функции, которые могут быть полезны в помещениях вашего офиса?

Плюсы закрытого плана этажа (минусы открытого)

Конфиденциальность — Закрытый офис может не иметь привлекательности открытого офиса с точки зрения коммуникабельности, но для некоторых это скорее особенность, чем ошибка.Закрытые офисы с кабинками и частными офисами дают каждому возможность сосредоточиться вдали от шума и отвлекающих факторов, которые приходят с открытым дизайном.

Производительность — Когда ваши сотрудники могут не отвлекаться от работы в офисе в целом, они могут лучше сосредоточиться на текущей задаче. Сторонники подхода закрытого офиса сообщают, что производительность в таких средах возрастает. В то же время эта продуктивная направленность достигается в тихих уголках, в библиотеке и других сферах деятельности с гибкими, открытыми планами этажей.

Более здоровые люди — Один из недостатков формата открытого офиса заключается в том, что, когда кто-то в офисе что-то терпит, больше сотрудников, вероятно, подвергнутся разоблачению. Будь то простуда или новый коронавирус, закрытые офисы могут предложить элемент защиты от стремительного распространения болезни. Одно предостережение: для того, чтобы это было правдой, системы вентиляции и фильтрации в вашем офисе должны делать свою часть, чтобы все дышали свежим воздухом.

Плюсы открытой планировки (минусы закрытой)

Стоимость — Отчасти привлекательность открытого плана этажа заключается в экономном использовании пространства.Для проектирования закрытого офиса требуется много построенной инфраструктуры (стены, двери и т. Д.), И затраты на эту установку могут быстро возрасти. Это также требует пристального внимания и отличных систем отопления, вентиляции и кондиционирования, чтобы всем было комфортно (и свести к минимуму тепловые войны в офисе).

Отсутствие гибкости — При работе с закрытым планом этажа офиса у вас будет меньше возможностей быстро переставлять вещи по мере роста и изменений вашей компании. Хотя решение в данном случае может включать гибкие программы работы или мобильности, выходящие за пределы четырех стен офиса, оно требует некоторого внимания при планировании расширения.

Меньше места для совместной работы — Открытые и основанные на деятельности рабочие проекты предлагают преимущество с точки зрения пространств для совместной работы, таких как зоны отдыха, конференц-залы и места для неформальных встреч. Хотя потребности вашего офиса могут не потребовать такого типа инфраструктуры, существуют ограничения для этого специального сотрудничества в закрытых планах этажей.

Сегодня: максимальное использование плана этажа вашего офиса во время COVID-19

В то время как движение к гибкой работе нарастало в последнее десятилетие, пандемия COVID-19 привела к внезапным изменениям в том, как и где мы работаем.Одна из многих дискуссий, связанных с пандемией: стоит ли нам вернуться в офис? Если мы это сделаем, как это будет выглядеть?

В ближайшем будущем офисы, в которых размещается основной персонал, должны будут быстро и радикально изменить планировку и использование своих рабочих мест. Требования социального дистанцирования вынудили большинство предприятий учитывать свою плотность, принимать решения о том, сколько людей могут работать одновременно, и оперативно принимать гибкие рабочие политики.

План этажа с безопасным удалением и санитарно-техническим оборудованием важен во время COVID.

По мере того, как мы переживаем пандемию, то, как мы работаем и занимаемся физическим офисом, будет продолжать развиваться, от переосмысления планов этажей до общего уровня посещаемости в офисе. Хотя мы, возможно, еще не знаем, в какой степени пандемия навсегда меняет нашу рабочую жизнь, архитекторы, дизайнеры и менеджеры по опыту на рабочем месте уже усердно работают над концептуализацией возможностей.

Несколько изменений кажутся вероятными:

• Компании будут предлагать больше гибкости в своих технологиях и политике, как с точки зрения общественного здравоохранения, так и с точки зрения предпочтений сотрудников.
• Что касается новых офисных помещений, то при проектировании интерьера особое внимание будет уделяться созданию удаленного опыта, безопасному движению через офисы, достаточной вентиляции и усовершенствованным технологиям для обеспечения безопасности сотрудников и посетителей.
• Популярность гибридов будет продолжать расти. Планы этажей, которые позволяют людям общаться с коллегами в удаленных местах, будут процветать.
• Усовершенствования в использовании и технологии общих пространств будут необходимы, чтобы уменьшить плотность в этих областях и упростить процесс встреч.

Каждый офис должен будет определить, как эта политика и практика будут меняться. К счастью, при правильном планировании и технологиях поддержание безопасной и здоровой рабочей среды может пройти гладко.

Создание правильного плана этажа для вашего офиса

Шаг 1: Проведите инвентаризацию вашего пространства и физических активов

Было время, когда все, что требовалось от планирования пространства, — это нанести на карту столы и офисы, разместить их в схему и разместите копии в нескольких удаленных углах здания.Теперь, когда возникла потребность в живом представлении в реальном времени о том, кто находится в офисе, где они сидят, с кем работают, какие комнаты используются и т. Д., Статические методы управления планом этажа просто выиграли. больше не режь.

Первый шаг к переосмыслению плана этажа вашего офиса, чтобы оценить ваше пространство, ваши физические активы и способы их использования. Спросите себя:

1. Сколько у вас квадратных футов площади?
2. Какие типы помещений составляют ваш офис (общие зоны, офисы, складские помещения, открытые рабочие столы)?
3. Сколько людей посещают ваш офис ежедневно?
4. Какой тип офисной мебели у вас есть сейчас, и можно ли с ее помощью создать подходящее пространство?
5. Какие стратегии рассадки используются в вашей компании (гибкие, назначенные, горячие столы и т. Д.)?
6. Какие общие ресурсы доступны и какие команды должны получить к ним доступ (телефонные будки возле продаж, тихие уголки возле инженерных сетей)?
7. Каким образом разные должности используют офисное пространство, в том числе скольким из них необходимо присутствие в офисе, чтобы хорошо выполнять свою работу?

Чтобы упростить этот процесс, мы создали простой в использовании калькулятор пространства , который поможет вам быстро проанализировать использование пространства.

Как только вы поймете некоторые точки данных для вашего офиса и его потребностей, вы можете приступить к процессу оптимизации вашего пространства для ваших людей и требований к пространству.

Шаг 2. Подумайте, как ваши сотрудники выполняют свою работу.

Правильная планировка этажа вашего офиса может наилучшим образом использовать пространство и дать людям возможность выполнять свою работу наилучшим образом. В зависимости от стиля работы и ролей в вашем офисе один подход может работать более эффективно, чем другие.Вот несколько способов адаптации плана этажа к работе ваших сотрудников.

COVID изменил то, как мы выполняем работу. Современный план этажа должен учитывать гибридную работу среди других изменений.

Распределенные сиденья — Если у вас достаточно площади, чтобы обеспечить социальное дистанцирование на всех ваших рабочих местах, традиционные рабочие места могут предложить вашим сотрудникам безопасное уединенное место в офисе, чтобы приступить к работе. В этом сценарии каждый сотрудник отвечает за обслуживание своего рабочего места, имея доступ к хорошо укомплектованной санитарной станции в пределах досягаемости.

Гибкая рассадка (горячие рабочие столы, размещение за столом в гостинице и т. Д.) — Если часть ваших сотрудников не находится в офисе каждый день, гибкие стратегии рассадки являются обязательными. Особенно в офисах, работающих с ограниченной пропускной способностью из-за рекомендаций COVID-19, предложение сотрудникам гибкости при бронировании стола, когда они решат прийти, становится все более популярной стратегией планирования этажа. С помощью этих методов рабочего стола посетители офиса могут забронировать стол на день, убрать свое рабочее место после использования и взять с собой любые личные вещи в конце дня.

Окрестности — Когда команды работают вместе регулярно, один из способов ограничить передачу болезней в вашем офисе — создать зоны для каждого из ваших отделов или команд с социально удаленными планами этажей. Эти выделенные пространства — иногда называемые «районами» — могут быть обозначены в зависимости от команд, ролей и / или рабочих действий. Когортация может ограничить количество людей, которых каждый отдельный член команды видит в день, что полезно для отслеживания контактов в случае заражения.

Шаг 3. Найдите подходящий инструмент для управления планом этажа

Сегодня, как никогда ранее, отслеживание бронирования и размещения в вашем офисе является приоритетной задачей. Важно иметь живое представление об использовании вашего пространства по нескольким причинам:

• Iteration: Понимание того, когда и как люди используют ваш офис, может помочь вам принять решения о когорте, расписании и планировке этажей.
• Политики Office: Инструмент управления может помочь вам понять, как используются ваши конференц-залы, столы и гибкие пространства, а также выявить проблемы с практикой бронирования (ореолы, сидение на корточках, проблемы с плотностью).
• Wayfinding: Система регистрации может помочь вашей команде взаимодействовать более эффективно, вместо того, чтобы физически перемещаться по офису в поисках стола или коллеги.
• Информация о безопасности: Данные из вашего инструмента управления планом этажа могут помочь в отслеживании контактов, если это необходимо.

Эффективный инструмент управления планом этажа должен быть простым в использовании и учитывать различные типы рассадки.

Лучший инструмент убивает сразу несколько зайцев.При рассмотрении инструментов управления планом этажа подумайте, включают ли они все следующее:

Интерактивный план этажа — Больше никаких унылых карт в столовой. С помощью цифровой интерактивной карты рабочего места сотрудники и посетители могут быстро перемещаться по пространству и уверенно перемещаться по нему.

Инструменты управления рабочим столом — Независимо от вашей стратегии рассадки, назначение мест должно быть простым или позволять вашим сотрудникам бронировать свои собственные рабочие места. Инструменты управления рабочим столом с функцией перетаскивания и черновиками необходимы для поддержания планов этажей в актуальном состоянии.

Простые ресурсы для бронирования — Если вам нужен рабочий стол на день или конференц-зал на час, система управления может помочь сотрудникам найти то, что им нужно, зарегистрироваться на день, забронировать комнату на нужное количество посетителей и помогает рабочей группе понять, как все используют пространство в повседневной жизни.

Анализ рабочего места — Если вы стремитесь сделать эффективное использование офиса непрерывным процессом, данные, собранные на основе бронирования и рабочих привычек вашей компании, могут помочь вам принять наилучшие возможные решения относительно использования пространства и возможностей перепланировки, когда вам это необходимо. переезд офисов и многое другое.

Создайте план этажа с нуля

Соберите все вместе:

(1) вдохновение из эволюции поэтажных планов
(2) запас вашего пространства и физических активов
(3) понимание того, как ваши люди получают их лучшая работа
(4) правильный инструмент для выполнения работы

Управлять планом этажа, который наилучшим образом использует ваше пространство, одновременно создавая удобство для ваших людей на рабочем месте, очень просто. После COVID-19 компании по всему миру переосмысливают, как создавать рабочие места, основанные на опыте их сотрудников.Все начинается с основы вашего пространства: плана этажа.

—

Хотите получить максимальную отдачу от плана этажа? Будь то стратегия безопасного размещения сидений или максимальное использование, у нас есть инструменты для этого. Чтобы увидеть их в действии, щелкните здесь.

Как выбрать лучший макет офиса для вашего бизнеса

Производительность рабочего места напрямую связана с дизайном офиса.

Успешный дизайн офиса — это удобные рабочие места, комнаты отдыха, позволяющие вести частные беседы, адаптируемые конференц-залы, вдохновляющие приемные и другие ключевые особенности.

Отлично звучит, правда?

К сожалению, миллионы сотрудников по всей территории США работают в офисах, которые не способствуют вдохновению на инновации или оптимальной производительности. Эта проблема может привести к миллиардам долларов потенциально упущенной прибыли для множества американских компаний.

Нелегко найти одну метрику, которая полностью измеряет производительность на рабочем месте. Но создание современного офисного дизайна, который поддерживает все следующие четыре режима работы , может улучшить общее чувство благополучия сотрудников и способствовать повышению творческих способностей, производительности и качества работы.

РЕЖИМ РАБОТЫ # 1

Устойчивый фокус

Сотрудникам, чья работа требует сосредоточения внимания на сложных задачах, нужна рабочая среда, которая позволяет им концентрироваться в течение длительных периодов времени.

• Чтобы не отвлекаться, добавьте несколько кабинетов или частных рабочих станций, которые также можно использовать в качестве учебных кабинетов.
• Еще больше уменьшите отвлекающий шум с помощью акустических стеновых панелей, перегородок и даже звукопоглощающей мебели.
• Спросите своих сотрудников, нужны ли дополнительные средства контроля шума.

РЕЖИМ РАБОТЫ № 2

Развитие сотрудничества

Идеал — это рабочая среда, способствующая подлинному сотрудничеству и здоровой корпоративной культуре.

• Обеспечьте более органичное сотрудничество, чем вы можете ожидать на больших собраниях, расположив сиденья так, чтобы члены команды находились рядом с другими, чьи рабочие акценты находятся, по крайней мере, в одном и том же парке.
• Включите в свой дизайн передвижные столы для незапланированных встреч.
• Создавайте меньшие по размеру частные конференц-залы — чтобы сэкономить место и создать атмосферу, способствующую более глубокому обсуждению.
• Интегрируйте технические средства в столы для более продуктивных небольших встреч.
• Обеспечьте более крупные отделы собственными местами для собраний, например, небольшие акустические зоны отдыха для небольших групп.

РЕЖИМ РАБОТЫ № 3

Упрощенное обучение

В сегодняшней «экономике знаний» офисы нуждаются в универсальных пространствах, где сотрудники могут учиться и развивать свои профессиональные навыки посредством формального и неформального обучения.

• Максимально увеличьте пространство для обучения, создав многоцелевые комнаты для проведения тренингов и конференций.
• Реализуйте настенные хранилища для складных стульев и столов, а также навесные или беспроводные технологии, чтобы сэкономить много места.
• Обеспечьте места для самообучения, например, в углу гостиной для сотрудников.
• Используйте удобные сиденья и, возможно, выделенное пространство для медиа-обучения с техническими столами, наушниками и учебными столами с регулируемой высотой.
• Добавьте захватывающий стол беговой дорожки, чтобы стимулировать кровообращение и генерировать повышенную энергию во время учебы.

РЕЖИМ РАБОТЫ # 4

Культивируемая социальная среда

Выгорание сотрудников может быть результатом недостаточного количества и качества перерывов в рутине, токсичной культуры на рабочем месте или постоянного подавления творческого импульса.

Варианты планировки офиса

Каковы ваши цели в новом дизайне офиса?

Вы расширяетесь, двигаетесь, проводите ребрендинг? Вы хотите подготовиться к росту? Вызвать в своей команде большую профессиональную гордость? Привлечь лучшие таланты? Увеличить эффективность и производительность? Уровневые разрозненные хранилища информации? Снизить расходы на обслуживание за счет увеличения плотности размещения?

Посмотрите, как другие компании вашей отрасли настроили свои офисные помещения для достижения аналогичных целей, или просмотрите образцы в Интернете и изучите передовой опыт.Правильный подход может помочь вашей группе работать более продуктивно, послужит высокоэффективным инструментом брендинга и поможет подготовить ваш бизнес к будущему росту.

ВАРИАНТ ПЛАНА № 1